به نقل از «ایسنا»

ظرفیت ۱۲ هزار فرصت شغلی در فارس

تاریخ انتشار: ۲۸ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۲۷۳۶۲

ایسنا/فارس مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس، راه‌اندازی سامانه جست‌وجوی شغل را به عنوان یک حلقه مفقوده در سهولت‌بخشی، ارائه فرصت‌های شغلی و کیفیت استخدام نیروی کار، موثر دانست و گفت: در فارس، حدود ۱۲ هزار ظرفیت شغلی برای این سامانه وجود خواهد داشت.

به گزارش خبرنگار ایسنا، مسیر ارتباط دوسویه کارفرمایان و کارجویان در استان فارس، هموار شد و طرح رویداد مردمی اشتغال به عنوان یکی از مصادیق جهاد تبیین و مقدمه‌ای برای اصلاح و تحول در نحوه اشتغال، رنگ اجرایی به خود گرفت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با همکاری بسیج سازندگی استان، این طرح را در کلانشهر شیراز و ۳۷ شهرستان فارس، عملیاتی کردند و دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌ها نیز با عملکرد جهادی، نیروهای کار متخصص را به کارفرمایان، پیوست دادند.

در این رویداد، جوانان و متقاضیان جویای کار در رده‌های سنی مختلف با مهارت‌ها و تخصص‌های متفاوت، بی واسطه روبه‌روی کارفرمایان نشستند تا این بار تامین نیروی مورد نیاز در واحدهای تولیدی و خدماتی فارس، فصل جدیدی تجربه کند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس امروز، ۲۸ آذرماه در حاشیه بازدید از رویداد مردمی اشتغال و در گفت‌وگو با کارفرمایان و کارجویان گفت: برگزاری چنین رویدادهایی می‌تواند گره گشای امور کارجویان و کارفرمایان متقاضی نیروی کار باشد چرا که مواجهه بی واسطه آنان، هم  موجب تسهیل، تسریع و کاهش هزینه‌های دستیابی به فرصت‌های شغلی خواهد شد و هم وفاق بیشتر در کوتاه‌ترین زمان بین کارگر و کارفرما را شکل می دهد.

وحید خداپرست، یکی از اهداف برگزاری رویداد مردمی اشتغال کار را معرفی سامانه جست‌وجوی شغل که چند ماهی از رونمایی آن گذشته است عنوان کرد و افزود: فارس در طول این مدت جزو سه استان برتر در تعداد به‌کارگماری متقاضیان شغلی در این سامانه بوده است.

وی از به‌کارگماری بیش از یک‌هزار نفر نیروی کار از زمان راه‌اندازی این سامانه در فارس خبر داد و گفت: در حال حاضر نیز حدود ۴ هزار فرصت شغلی استان در همین سامانه موجود است.

به گفته مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس بیش از ۱۵۰۰ کارفرما، اقدام به ثبت و ارائه نیازهای خود در فرصت‌های شغلی مدنظر کرده‌اند و این رخداد نشان می‌دهد که در استان، ظرفیت خوبی در حیطه فرصت‌های شغلی برای کارجویان و استخدام نیروهای مدنظر کارفرمایان، فراهم است.

خداپرست، راه‌اندازی سامانه جست‌وجوی شغل را به عنوان یک حلقه مفقوده در سهولت‌بخشی، ارائه فرصت‌های شغلی و کیفیت استخدام نیروی کار، موثر دانست و گفت: در فارس، حدود ۱۲ هزار ظرفیت شغلی برای این سامانه وجود خواهد داشت.

وی با اشاره به اهمیت برگزاری مستمر رویداد مردمی اشتغال به صورت فصلی یا دوره‌ای اظهار امیدواری کرد: اجرای چنین طرح‌هایی، مشکلات کلانشهر شیراز و شهرستان‌های فارس را در حوزه اشتغال به حداقل برساند. 

خداپرست ، احساس رضایت آنان از برگزاری این طرح را مطلوب و اثربخش، ارزیابی کرد و گفت: این رویداد می‌تواند هم به‌کارگماری کارجویان در سامانه جست‌وجوی شغل را افزایش دهد و هم کارفرمایان را از ظرفیت نیروی انسانی بیکار فارس مطلع کند.

دبیر قرارگاه اقتصاد مقاومتی بسیج سازندگی فارس نیز با تاکید بر ضرورت تسهیل‌گری در هر امری به عنوان یکی از ماموریت‌های اصلی این قرارگاه، گفت: یکی از مولفه‌های تسهیل‌گری، یافتن حلقه‌های واسطه، حذف موانع و نقش‌آفرینی در این حلقه‌هاست.

وحید خانی مظفری به ایفای نقش بسیج سازندگی و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس در حوزه اشتغال اشاره کرد و گفت: با اجرای رویداد مردمی اشتغال کار، ارتباط کارفرمایان و کارجویان تسهیل شده است.

وی به ضرورت نقش مجموعه‌هایی همچون فنی حرفه‌ای، کمیته امداد، بهزیستی و بنیاد شهید در این رویداد نیز اشاره کرد و گفت: در رویدادهای بعد، چنین دستگاه‌هایی باید به این موضوع ورود کرده تا با معرفی کارجویان و مددجویان تحت پوشش خود، بخشی از مشکلات اشتغال فارس حل شود.

به گزارش ایسنا، این رویداد ملی یک روزه، فرهنگساز و زمینه‌ساز آشنایی افراد جویای کار با کارفرمایان شد. سامانه جست‌وجوی شغل به آدرس http://shoghl.mcls.gov.ir نیز بستری است که در دسترس عموم مردم و متقاضیان کار قرار گرفته تا با وارد شدن به این سامانه، مشخصات و رزومه خود را ثبت کنند. در واقع در این شبکه با معرفی افراد جویای شغل به کارفرمایان، کاریابی و اشتغال یابی در استانی همچون فارس، رنگ دیگری به خود گرفته و این مسیر تسهیل شده است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اقتصادی فرصت شغلی سامانه جستجوی شغل استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها کار و رفاه اجتماعی فارس رویداد مردمی اشتغال سامانه جست وجوی شغل فرصت های شغلی عنوان یک نیروی کار کل تعاون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۲۷۳۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آینده شغلی طلبه تداوم کار انبیاء است

به گزارش حوزه استان های خبرگزاری تقریب، حجت الاسلام والمسلمین نادر حقیقی، در جمع طلاب مدرسه علمیه حاجی آباد با اشاره به روایت از حضرت امیرالمومنین (ع) گفت: فرصت همان طوری که ابر می‌گذرد، به سرعت می‌گذرد؛ پس از فرصت‌های نیکو بهره ببرید. همانند این فرصت در روایت مذکور «فرصت سربازی امام زمان(عج) و فرصت جوانی است» که ما باید قدر آن را بدانیم و ارزش آن را بفهمیم.
 
حجت الاسلام والمسلمین حقیقی با اشاره از هدف اولیه ورود طلبه به حوزه علمیه، این هدف را شناخت خداوند متعال، خودسازی و خدمت به خلق عنوان کرد.
 
وی با بیان اینکه طلبگی، شغل نیست و ما از به کاربردن این تعبیر، پرهیز و احتراز داریم، اضافه کرد: شغل در عرف انصراف به منبع و محل درآمد دارد، طلبگی مسیری برای پول در آوردن نیست، بلکه نقش ویژه‌ای است که روزی پیامبران به آن اهتمام داشتند. از طرف دیگر طلبگی کاری فوق‌العاده جدی است و باید برای آن سرمایه خاص وضع شود در حالی که شغل، زمینه‌ای برای مشغولیت و صرف وقت است.
 
مدیر حوزه علمیه هرمزگان تأکید کرد: پس آینده شغلی طلبه، تداوم کاری است که انبیاء انجام می‌دادند.

انتهای پیام/